崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司制度,完成日常工作分配;
2.負(fù)責(zé)組內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),并定期產(chǎn)出匯報(bào)數(shù)據(jù)和整改意見;
3.負(fù)責(zé)組員業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)工作,對(duì)接其他各地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)組內(nèi)宣導(dǎo)各項(xiàng)通知及跟進(jìn)落實(shí)情況;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門完善工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提出合理化建議;
6.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬需求;
2.有審核行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有4年及以上類似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用word,excel,ppt等常用辦公軟件,有一定文字功底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;
4.有良好的政治覺悟與素養(yǎng)優(yōu)先,有較強(qiáng)的政治敏感度和鑒別能力優(yōu)先,共青團(tuán)員和黨員優(yōu)先;
5.綜合能力要求:敏銳的洞察能力、出色的溝通能力與執(zhí)行力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的責(zé)任心及向上的價(jià)值觀;
6. 日常事務(wù)能及時(shí)響應(yīng)。