崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施方法，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、督促質(zhì)量目標(biāo)的完成，加強(qiáng)質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)督工作；
2、組織質(zhì)管部起草、編制、修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、責(zé)任、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的相關(guān)質(zhì)量工作程序、質(zhì)量工作規(guī)劃、公司GSP認(rèn)證工作計(jì)劃和有關(guān)質(zhì)量文件；
3、指導(dǎo)質(zhì)量管理、質(zhì)量驗(yàn)收、質(zhì)量養(yǎng)護(hù)、質(zhì)量查詢工作，提高本部員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，接受公司有關(guān)部門(mén)質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題的咨詢；
4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量提報(bào)的調(diào)查處理報(bào)告；
5、重大投訴（事故）的預(yù)防及處理；
6、組織對(duì)藥品供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。