崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施集團(tuán)總部下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)與汽車廠家各項(xiàng)資源維系;
3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),組織制定區(qū)域分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場策略;
4.掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營等統(tǒng)籌管理。
6.定期召開區(qū)域業(yè)務(wù)分析會(huì),跟進(jìn)各品牌業(yè)務(wù)開展及目標(biāo)完成情況,向總部匯報(bào);
7.根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)籌規(guī)劃及屬地區(qū)域當(dāng)?shù)卣?,做好區(qū)域制度搭建及屬地品牌各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),并推動(dòng)和執(zhí)行。
任職要求:
1.年齡:30-40歲;
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)談判能力,統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的應(yīng)變及問題解決能力。