一、崗位職責：
賬號運營，負責管理亞馬遜平臺賬號，獨立熟練完成賬號的各項操作和管理。
1. Listing管理：負責listing的上傳，優(yōu)化。
2. 營銷管理：負責各自賬號的營銷工作、推廣工作、營銷成本控制工作。
3. 數(shù)據(jù)分析：根據(jù)市場和自身各項數(shù)據(jù)，分析并制定合適的銷售策略和優(yōu)化策略。
4. 發(fā)貨管理：根據(jù)數(shù)據(jù)和主管指導(dǎo)，制定精準的發(fā)貨計劃并負責跟進。
5. 風險把控：負責賬號安全管理，及時發(fā)現(xiàn)風險、規(guī)避風險。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)和主管安排的其他相關(guān)工作。
二、任職資格：
1. 學歷要求：大學本科及以上學歷
2. 工作經(jīng)驗：兩年以上亞馬遜運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有精品運營產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。
3. 語言要求: 英語CET-6，或英語專業(yè)4級及以上，業(yè)務(wù)優(yōu)秀者可放寬語言要求。
4. 邏輯思維：邏輯思維嚴密清晰，有較強的學習能力，適應(yīng)能力。
5. 工作熱情，認可外貿(mào)銷售工作，有事業(yè)心和上進心。
三、薪酬假期：
公司提供同行業(yè)絕對富有競爭力的薪酬及假期待遇。
1. 薪酬：綜合稅前底薪9K-15K（根據(jù)業(yè)績情況會向上浮動）+提成+個人優(yōu)秀獎+年終獎+團隊獎金。
2. 五險一金：30天內(nèi)提供五險，含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷；。
3. 工作時間：9:00-18:00，雙休周工作制。
4. 帶薪假期：國家法定節(jié)假日，另含婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。另外帶薪年假實行4+N制度。
四、成長發(fā)展
1、人才晉升：雙通道晉升
管理方向：運營專員-見習組長-組長-主管-經(jīng)理
專業(yè)方向：運營助理-運營專員-初級運營-中級運營-高級運營-銀牌運營-金牌運營
2、人才培養(yǎng)體系
人才培養(yǎng)：新人入職培訓、專業(yè)技能培訓、外派專業(yè)機構(gòu)培訓；
培訓師培養(yǎng)：公司內(nèi)部支持培養(yǎng)人才的授課能力，創(chuàng)造知識共享共同進步的學習型平臺；
管理培訓：中高層線上管理課程培訓等。
五、福利待遇：
優(yōu)秀的你配得上更好的待遇，一切未完待續(xù)......
1. 去遠方：每年4個工作日帶薪旅游假期，每人2500經(jīng)費，和你一起浪跡天南海北。
2. 小心胖：公司還設(shè)有休閑區(qū)、茶水間、零食供應(yīng)，更有微波爐、冰箱及每周四下午茶。
3. 不彷徨：和你一起工作，陪你一起生活，每月聚餐活動，不定期羽毛球活動及文體娛樂活動，年輕你的心態(tài)，豐富你的生活。
4. 要健康：身體發(fā)膚，都需呵護，入職一年，尊貴體檢，從上到下，由內(nèi)至外。
5. 關(guān)于吃飯：大廈樓下有園區(qū)飯?zhí)茫浇泄獯骔谷飯?zhí)靡约叭f象匯商場等等；另外公司每月會補貼250元餐補。
注：以上關(guān)于薪資福利待遇的每一條信息都是真實的，只會多，不會少。
到達公司的乘車路線：莞惠城軌，松山湖站A出口，步行600米左右，到達南方軟件園；公交車路線：微巴528路、328、342、345、550路、551路、343、346等路線，到達光大WE谷，步行200米左右到達南方軟件園。