1、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)局懲罰事項(xiàng)。

2、在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單，鞏固老客戶，爭(zhēng)取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施，對(duì)本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單，直到貨物安全出運(yùn)。

3、根據(jù)客戶要求安排樣品，并排出交樣時(shí)間，隨時(shí)跟除樣品的進(jìn)程。確保樣品正確，及時(shí)。正確理解客人的意見，并在時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)客人的意見給生產(chǎn)、研發(fā)相關(guān)部門。

4、接收客戶訂單和詢單，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，合理確認(rèn)交期。

5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

6、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量，與客戶和生產(chǎn)進(jìn)行有效的溝通，準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息，并及時(shí)做出處理，確保貨物準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)并安全收匯。

7、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培并能適應(yīng)不斷發(fā)展的國(guó)際經(jīng)貿(mào)形勢(shì)的能力。

8、主動(dòng)做好部門間的配合協(xié)作工作。

9、服從工作安排，及時(shí)完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、5年及以上外貿(mào)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；

3、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過紡織品、煤礦安全相關(guān)行業(yè)及工程應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。

崗位薪資：

1、試用期工資：試用期底薪一般不低于轉(zhuǎn)正后底薪80%

2、轉(zhuǎn)正工資：基礎(chǔ)年薪13.5-18.5W + 提成（提點(diǎn)1%，提點(diǎn)也可再談，主要和任務(wù)量掛鉤）

3、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資（月度發(fā)放）+提成（季度發(fā)放，本季度發(fā)上季度的）

工作時(shí)間：雙休，節(jié)假日正常休，上班時(shí)間：早8點(diǎn)，晚5點(diǎn)

試用期：試用期3個(gè)月

福利：轉(zhuǎn)正后繳五險(xiǎn)一金

BASE地：濟(jì)寧

是否出差：否

語言要求：英語（最好口語也說的過去）