崗位職責(zé):
1.能夠負(fù)責(zé)公司新員工與在職員工的入職培訓(xùn),包含企業(yè)文化,制度培訓(xùn)。
2.協(xié)助搭建公司培訓(xùn)體制,完善并確保相關(guān)培訓(xùn)制度實(shí)施
3.熟悉并能熟練輸出全生命周期管理的具體流程:包含軟件的使用,如何進(jìn)行掃碼報(bào)修,指派工程師進(jìn)行維修,以及如何申請報(bào)廢等
4.招商業(yè)務(wù)對接,公司品牌形象建立
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有2年及以上培訓(xùn)師、培訓(xùn)專員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效安排和管理培訓(xùn)計(jì)劃,滿足各項(xiàng)要求
4.具備出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效地與員工和管理層溝通和合作,以達(dá)到培訓(xùn)目的。
5.熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠制作和設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材和課件。
6.具備敬業(yè)精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,不斷更新行業(yè)知識和培訓(xùn)技能。
福利待遇:
1.上班時(shí)間:07:50-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日正常休息
2.一年一次體檢,一次外出旅游,定期團(tuán)建
3.生日福利,節(jié)日福利按時(shí)發(fā)放及家庭福利
4.五險(xiǎn)