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更新于 1月6日
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舉報(bào)

社群運(yùn)營(yíng)

4千-8千
  • 濰坊濰城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

任職資格：
年齡：35歲以內(nèi)
性別：不限
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，有公共關(guān)系、商務(wù)管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)及專業(yè)職稱：不限
專業(yè)技能：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：有0到1社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者想挑戰(zhàn)0到1社群運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
綜合素質(zhì)：有流量思維與用戶思維，善于將一些想法轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目落地，對(duì)數(shù)字敏感、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，頭腦靈活，親和力強(qiáng)，善于溝通，認(rèn)同復(fù)能，認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
崗位職責(zé)：
1、社群渠道搭建及運(yùn)營(yíng)管理。
2、核心用戶的拉新、活躍、留存及轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和實(shí)時(shí)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向及策略，促進(jìn)最終指標(biāo)的完成。
4、用戶成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)與落實(shí)，針對(duì)不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù)，提升用戶粘性。
5、社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運(yùn)營(yíng)手段提高社群活躍度，推動(dòng)用戶互動(dòng)，營(yíng)造良好的社群氛圍。

工作地點(diǎn)

山東省濰坊市濰城區(qū)臥龍西街8029號(hào)

職位發(fā)布者

孫女士/主任

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