崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)商合作管理
1、根據(jù)工廠實(shí)際情況和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助完成采購(gòu)端的工廠評(píng)審工作并填寫對(duì)應(yīng)的評(píng)估報(bào)告并存檔；
2、根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo)和產(chǎn)品需求對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)能、原料、工藝價(jià)格進(jìn)行剖析并了解市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及行情變化，加以分析達(dá)成控制采購(gòu)成本和供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、溝通工作；
二、IPQC現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制
3、嚴(yán)格按公司的產(chǎn)品質(zhì)量要求，督促生產(chǎn)廠家根據(jù)質(zhì)量要求按時(shí)合格出貨；
4、根據(jù)跟單計(jì)劃和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)每一個(gè)工藝要求和操作規(guī)程，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行初檢、中檢、尾檢、大貨抽檢等各個(gè)環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確填寫并輸出質(zhì)檢報(bào)告，異常的反饋及工廠整改推進(jìn)至完成；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)貨規(guī)范的宣導(dǎo)，跟進(jìn)出貨清單、標(biāo)簽，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
三、生產(chǎn)進(jìn)度管理
6、依據(jù)訂單生產(chǎn)需求，落實(shí)供應(yīng)商如期簽收輔料情況至完成；
7、根據(jù)出貨計(jì)劃，以視頻或?qū)嵉貎煞N形式跟進(jìn)原材料、制程進(jìn)度并完成報(bào)表的填寫，對(duì)異常信息及時(shí)反饋，確保訂單按時(shí)出貨；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)工廠產(chǎn)能、工藝，評(píng)估人機(jī)料匹配度，反推出貨時(shí)間節(jié)點(diǎn)，協(xié)助采購(gòu)解決缺貨、緊急出貨安排，推進(jìn)至完成；
9、在工廠跟單中，如有補(bǔ)充、修改的意見(jiàn)或發(fā)現(xiàn)異狀及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同工廠及時(shí)解決；
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)返修訂單生產(chǎn)進(jìn)度至回倉(cāng)。
四、跨、部門其他協(xié)作
11、負(fù)責(zé)來(lái)貨異常數(shù)據(jù)梳理，反饋并推進(jìn)工廠分析，整改落地至完成；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排及其它部門需要配合的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有嬰童用品、孕產(chǎn)服裝產(chǎn)品跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、熟悉辦公軟件 ，熟練使用Excel表格，擅長(zhǎng)采購(gòu)數(shù)據(jù)報(bào)表分析；
3、熟悉工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，有嬰童用品、孕產(chǎn)服裝產(chǎn)品跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
4、需要很強(qiáng)的溝通能力和計(jì)劃落實(shí)能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間：8:30~18：00（午休1.5H) dan休
薪資架構(gòu)：底薪（根據(jù)能力談）+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合薪資8-12K，優(yōu)秀者可定更高薪資。具體需和負(fù)責(zé)人面談定。
公司提供：
1、年終獎(jiǎng)金包、包吃、三節(jié)福利、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建、等各類福利；
2、享受職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，專業(yè)人資量身打造IDP；
3、清晰的崗位晉升通道，公平的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)，完善的人才培養(yǎng)體系，可持續(xù)發(fā)展的上升空間。
4、年輕化的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有職場(chǎng)PUA，愉快的工作氛圍；