任職要求：

（一）工作經(jīng)驗(yàn)

1、有3年以上全面主導(dǎo)行政人事、綜合事務(wù)管理的任職經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企、事業(yè)單位的行政、人事等所有行政綜合事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有大型公司“從無到有”建立行政管理體系、人力資源管理體系的全稿主呈能力和經(jīng)驗(yàn)，能完全協(xié)同財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、市場(chǎng)或項(xiàng)目體系建設(shè)能力；

（二）技能要求

1、文字功底深厚、能夠熟練擬寫各類復(fù)雜性專業(yè)方案、合同，用詞準(zhǔn)確，行文周密，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語言表述清晰、明確，文章有層次感，能夠突出關(guān)鍵點(diǎn)和重點(diǎn)；

2、能建立健全公司所有行政職能辦事流程，能突出關(guān)鍵及要求，通俗易懂，并能從流程化角度指導(dǎo)或協(xié)同完成市場(chǎng)、項(xiàng)目管理流程。

3、能從法律法規(guī)及避規(guī)敏感性角度，全面審核公司管理、項(xiàng)目管理等方案與合同。

（三）素質(zhì)要求

1、事業(yè)心強(qiáng)、正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，語言表達(dá)、溝通組織或協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能辨識(shí)和接受他人正確意見有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

2、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，辦事謹(jǐn)慎、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)；

3、勤奮、積極上進(jìn)，講究工工作效率并勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)工作規(guī)劃；

2、建立健全公司行政職能、人事、財(cái)務(wù)辦事流程；

3、全面統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)控管理；督察企業(yè)重要工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)等。