1、協(xié)助公司老板開展日常管理工作及對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助制定公司相關(guān)人事行政規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行；
3、協(xié)助公司做好招聘需求分析與統(tǒng)計，落實招聘工作，如發(fā)布招聘信息、篩選建立、預(yù)約面試等；
3、日常辦公文件、合同、制度等的編輯、歸檔、整理；
4、 協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、整理、歸檔；
5、 協(xié)助處理一些工商、稅務(wù)、銀行等事宜；
6、 其他日常行政事項，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、會場布置經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 良好的計劃協(xié)調(diào)能力，有一定的管理經(jīng)驗；
3、 兩年以上工作經(jīng)驗，沒經(jīng)驗的勿投；
4、 熟練使用EXCEL,WORD等辦公軟件；
5、 會開車，并且能熟練謹(jǐn)慎駕駛；
6、 能接受偶爾加班；
7、 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)、良好的職業(yè)操守 ；
8、 具有良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神；