職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作;
2、完成領導交辦的其他工作。
3、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
4、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
5、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案; 6、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、 1-2年工作經(jīng)歷,有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。