工作職責(zé)

1.目標(biāo)管理

1.1制定電商整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營模式，制定店鋪年度，季度，月度規(guī)劃工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，并監(jiān)督實(shí)施反饋，把控整體進(jìn)度，確保計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成2.任務(wù)管理

2.1關(guān)注組員各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度(listing上架，補(bǔ)貨，listing優(yōu)化等)，確保團(tuán)隊(duì)日常工作正常開展;2.2 通過有效的數(shù)據(jù)分析(包括銷售額、點(diǎn)擊率、訪問量、轉(zhuǎn)換率等)，學(xué)握品類運(yùn)營狀況，并做出針對(duì)性調(diào)整;2.3利用良好的運(yùn)營思路，運(yùn)用店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、桐窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引警營銷等方式，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及ROL;2.4 對(duì)于庫存情況進(jìn)行監(jiān)控，預(yù)防滯銷和斷貨的發(fā)生，提升周轉(zhuǎn)率:

3.銷售管理3.1 開展店鋪賬號(hào)的統(tǒng)籌管理，通過平臺(tái)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析研判市場走向，對(duì)現(xiàn)有資源合理利用并統(tǒng)籌規(guī)劃:3.2 針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，以提高店鋪銷售業(yè)績;3.3 批準(zhǔn)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行各費(fèi)用情況(PPC花費(fèi)、倉租、站內(nèi)推廣、活動(dòng)費(fèi)用，物流的選擇和花費(fèi)等)，確保相關(guān)費(fèi)用安全合理性:3.4 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化低ROI產(chǎn)品，使整體產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性持續(xù)盈利。

4.賬號(hào)管理

4.1管理賬號(hào)安全工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)避各類安全問題，及時(shí)處理異常事件，保證賬號(hào)安全;

4.2 結(jié)合平臺(tái)運(yùn)營規(guī)定及維護(hù)規(guī)則開展店鋪日常運(yùn)營維護(hù)，保持賬號(hào)資質(zhì)與優(yōu)先級(jí)，維護(hù)平臺(tái)關(guān)系與店鋪形象。

5.團(tuán)隊(duì)管理

5.1 管理組內(nèi)成員的人員配置與需求、績效評(píng)定等工作，合理分配內(nèi)部工作并對(duì)其進(jìn)行正確指導(dǎo)與監(jiān)督，保證團(tuán)隊(duì)日常工作順利開展;5.2 根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況制定運(yùn)營培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織和開展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

6.其他工作

6.1根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。

任職資格

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電商管理專業(yè)優(yōu)先

2.知識(shí)技能:

2.1具備較好的數(shù)字化統(tǒng)籌能力,較好的營銷思維能力和思考力，注重?cái)?shù)據(jù)分析和量化，具備較強(qiáng)的預(yù)算管理能力;

2.2熟悉快消、化妝品的運(yùn)營從0-1全流程:

2.3活動(dòng)策劃、廣告推廣、數(shù)據(jù)分析;

2.4對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解，熟悉各種營銷方式。

3.通用技能

3.1熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則、政策、大促活動(dòng)、操作模式及各種營銷工具;例如;京東快車，關(guān)鍵詞，磚石展位，淘寶客;

3.20ffice辦公軟件操作及運(yùn)用、PS/AI圖片軟件處理;

4.工作經(jīng)驗(yàn)

4.1專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年及以上電商運(yùn)營，店鋪推廣、物流配送經(jīng)驗(yàn)

4.2行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有跨境電商經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上或2年以上電商經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)

4.3管理經(jīng)驗(yàn):2年以上店鋪運(yùn)營統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)

4.4崗位任職年限要求:5年及以上

5.能力素質(zhì)

5.1較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

5.2.精通團(tuán)隊(duì)管理與客戶管理:

5.3.具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)，能吃苦耐勞，具備積極學(xué)習(xí)向上，開拓創(chuàng)新的精神;

5.4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。