崗位職責:
1、負責區(qū)域員工崗位的調配及員工業(yè)務技能的培訓、員工行政事務管理、督導工作;
2、貫徹執(zhí)行部門各項安全管理制度、管理規(guī)程的開展;
3、負責區(qū)域日常營運工作的監(jiān)督管理;
4、負責所屬區(qū)域游樂現(xiàn)場設施事件、游客事件的協(xié)調處理;
5、監(jiān)督控管區(qū)域內各類物資的使用管理;
6、監(jiān)督指導員工對設施營運數據進行填寫、統(tǒng)計、匯總并遞交部門審核;
7、負責跟進公司各項游樂設施接待服務工作的現(xiàn)場安排,以及協(xié)助跟進公司各項游樂設施宣傳活動的現(xiàn)場工作;
8、負責記錄游樂設施營運數據報表,匯報文件、通知、報告、總結、公司文件等;
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬至高中),28—35歲,儀表端裝大方,形象良好,旅游管理、酒店管理類專業(yè);
2、須具備3年以上游樂設施操作服務管理工作經驗,或有相應的主題公園、旅游景區(qū)、酒店管理工作經驗;
3、持有“特種設備上崗操作證”、“救生員資格證”、“救護證”等;
4、具有游樂設施操作安全管理知識、旅游行業(yè)服務管理知識、熟練使用OFFCE辦公軟件等;
5、掌握游樂設施操作安全服務管理、各類突發(fā)事件應急處理、游客事件處理等知識及技巧;
6、體力充沛,具有較強的領導能力、計劃能力、公關能力和協(xié)作能力。