工作職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理按PMC指定排產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工管理、作業(yè)方法、培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全和勞動紀(jì)律等綜合管理,確保訂單準(zhǔn)時保質(zhì)保量交付。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的統(tǒng)計、分析、改善總結(jié)和計劃。
5、上級臨時交辦的其它工作。
任職資格要求
教育背景
本科以上學(xué)歷,化學(xué)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗
五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上企業(yè)生產(chǎn)管理或車間主任的工作經(jīng)歷。
知識/技能
熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程;
精通生產(chǎn)制造企業(yè)的ERP系統(tǒng); 具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
能熟練使用MS-Word, MS-Access, MS-Excel等辦公軟件。
素質(zhì)要求
領(lǐng)導(dǎo)能力: 掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等,保證任務(wù)安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團(tuán)隊的
士氣和工作效率;
培養(yǎng)人才:能夠正確評估下屬的優(yōu)勢與不足,適當(dāng)授權(quán),給予下屬實際的支持或協(xié)助保證工作進(jìn)行得更為順
利,同時不斷激勵別人并能夠及時給予個性化的改進(jìn)建議;
影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;
監(jiān)控能力:能夠進(jìn)行合理的分工,并清晰地表達(dá)任務(wù)要求和目標(biāo),監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行,并不斷向他人提出更高