網(wǎng)龍招聘需求基本信息
一、招聘崗位信息：會議參謀組 - 高級 AI 技術(shù)參謀 - P7
二、招聘需求的崗位職責(zé)：
1、提煉公司教育實踐經(jīng)驗，融合教育理論，形成系統(tǒng)化框架，為公司教育實踐的持續(xù)優(yōu)化和升級提供理論支撐；
2、參與制定公司教育戰(zhàn)略規(guī)劃，將理論化成果融入其中，確保教育實踐與戰(zhàn)略目標(biāo)的緊密銜接；
3、撰寫教育實踐理論化報告，定期向上匯報，提出改進(jìn)建議，推動公司教育實踐向更高層次發(fā)展；
4、引入前沿教育理論，為公司教育實踐提供專業(yè)指導(dǎo)，從參謀角度對公司的教育實踐（教育資源自動化生產(chǎn)等）提供教育理論或其他專家的參謀建議；
5、建立與教育屆的良好合作關(guān)系，引入智力資源，為公司的技術(shù)戰(zhàn)略提供建議。
三、該招聘需求的任職要求：
1、985 院校計算機(jī)工程或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)歷，有計算機(jī)工程領(lǐng)域、AI 相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)記錄，包括在頂級學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表的論文；
3、具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，提煉出有價值的信息。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維和敏銳洞察力，能夠緊跟教育行業(yè)的發(fā)展趨勢，提出前瞻性的建議；
5、責(zé)任心強，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
四、該招聘需求產(chǎn)生的原因：總辦需求。
五、該招聘需求的滿足形式：對外招聘。
六、該崗位的工作地點：試用期到福州過渡，轉(zhuǎn)正后工作地點可開放。
七、該崗位的直接上級：肖藝芳。
招聘需求基本信息
一、招聘崗位信息：會議參謀組 - 高級 AI 技術(shù)參謀 - P7
二、招聘需求的崗位職責(zé)：
1、提煉公司教育實踐經(jīng)驗，融合教育理論，形成系統(tǒng)化框架，為公司教育實踐的持續(xù)優(yōu)化和升級提供理論支撐；
2、參與制定公司教育戰(zhàn)略規(guī)劃，將理論化成果融入其中，確保教育實踐與戰(zhàn)略目標(biāo)的緊密銜接；
3、撰寫教育實踐理論化報告，定期向上匯報，提出改進(jìn)建議，推動公司教育實踐向更高層次發(fā)展；
4、引入前沿教育理論，為公司教育實踐提供專業(yè)指導(dǎo)，從參謀角度對公司的教育實踐（教育資源自動化生產(chǎn)等）提供教育理論或其他專家的參謀建議；
5、建立與教育屆的良好合作關(guān)系，引入智力資源，為公司的技術(shù)戰(zhàn)略提供建議。
三、該招聘需求的任職要求：
1、985 院校計算機(jī)工程或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)歷，有計算機(jī)工程領(lǐng)域、AI 相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)記錄，包括在頂級學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表的論文；
3、具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，提煉出有價值的信息。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新思維和敏銳洞察力，能夠緊跟教育行業(yè)的發(fā)展趨勢，提出前瞻性的建議；
5、責(zé)任心強，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
四、該招聘需求產(chǎn)生的原因：總辦需求。
五、該招聘需求的滿足形式：對外招聘。
六、該崗位的工作地點：試用期到福州過渡，轉(zhuǎn)正后工作地點可開放。
七、該崗位的直接上級：職能上匯報給部門長，業(yè)務(wù)上向董事長匯報，雙線匯報。
八、該崗位的工作規(guī)劃：
1、幫助將公司教育實踐理論化。
2、從參謀角度對公司的教育實踐（教育資源自動化生產(chǎn)等）提供教育理論或其他專家的參謀建議。
九、該崗位的吸引點：
1、可以與董事長以及外部專家進(jìn)行充分交流；
2、可以獲得公司級別的資源支持。