一、【崗位職責(zé)】
1、 倉庫流程建立：根據(jù)總部供應(yīng)鏈總體要求，建立、完善海外倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保海外倉庫日常工作正常進(jìn)行。
2、 倉庫運(yùn)作管理：根據(jù)總部供應(yīng)鏈的要求，對海外倉進(jìn)行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴(yán)格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉(zhuǎn)率，提高各倉庫容率。
3、 倉儲管理持續(xù)改進(jìn)：開展倉儲庫存分析和儲運(yùn)破損率分析，制定改進(jìn)計(jì)劃。
4、 倉庫成本管控：根據(jù)總部年度銷售預(yù)測，制定海外倉年度預(yù)算并執(zhí)行，監(jiān)控海外倉各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制費(fèi)用率。
5、 倉庫人員培訓(xùn)：負(fù)責(zé)海外倉人員的培訓(xùn)，建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成日常工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 3年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識，掌握計(jì)劃管理、物流管理工具及方法，了解財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識。
4、 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。
5、 高度責(zé)任感，務(wù)實(shí)敬業(yè)，愿意接受海外常駐工作。
【崗位亮點(diǎn)】：
1、 行業(yè)：非洲/南美頭部建材消費(fèi)品生產(chǎn)制造貿(mào)易中方企業(yè)；
2、 快消品設(shè)備管理崗位，未來職業(yè)發(fā)展空間更大；
3、 具有競爭力的薪酬 六險(xiǎn)一金；
4、 工作午餐與水果（國內(nèi)）、法定節(jié)假、年假、帶薪病假、旅游、過節(jié)費(fèi)、食宿（海外）等；
5、 培訓(xùn)及完善的職業(yè)發(fā)展體系，提供良好的成長空間、晉升空間；
二、待遇：面談
三、工作地點(diǎn)：（加納/肯尼亞/坦桑尼亞）