更新于 11月19日

中央空調(diào)工程監(jiān)理(年薪9.3-12萬)

7千-8千
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中央空調(diào)
中央空調(diào)工程項目經(jīng)理 年薪9.3-12萬 需求人數(shù):1人
工作地點:珠海(出差區(qū)域:中山、江門、陽江、茂名、湛江)


一、主要工作職責(zé):
1、對公司管轄區(qū)域各經(jīng)銷商的中央空調(diào)各項工程安裝施工進行監(jiān)督檢查。
2、有效規(guī)范經(jīng)銷商的施工管理,及時發(fā)現(xiàn)、指正存在的問題,作出整改措施,并監(jiān)督整改效果。
3、對施工人員進行持術(shù)培訓(xùn)及支持。
二、相關(guān)要求:
1、暖通、制冷與空調(diào)等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷。
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉中央空調(diào)工程施工安裝工序及規(guī)范。
3、熟悉中央空調(diào)安裝、施工圖紙的審核,了解機電安裝與電氣相關(guān)專業(yè)知識。
4、熟練使用辦公軟件,熟悉excel\world\ppt\操作。熟悉CAD制圖。
5、能獨立判斷及處理中央空調(diào)系統(tǒng)(水系統(tǒng)與冷媒系統(tǒng))的常見故障及問題。
6、高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,為人踏實,具備較強的抗壓能力。
7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊合作意識。
8、需能適應(yīng)出差,吃苦耐勞者。
9、具備豐富專業(yè)技能且綜合素質(zhì)優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
10、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生條件優(yōu)異的,可優(yōu)先考慮。
三、崗位補助:
1、出差期間享受餐補、住宿補助、交通補助等。
2、每月6-10月享受高溫津貼200元。

職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點

格力·香樟(南2門)202商鋪

職位發(fā)布者

梁女士/人事主管

立即溝通
公司Logo珠?;浳鞲窳﹄娮由虅?wù)有限公司
一、公司簡介珠?;浳鞲窳﹄娮由虅?wù)有限公司是珠海格力電器股份有限公司下轄粵西區(qū)域(珠海、中山、江門、陽江、茂名、湛江)的營銷管理服務(wù)公司,負責(zé)粵西區(qū)域格力家用空調(diào)、商用空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、生活電器等系列產(chǎn)品的經(jīng)營銷售、售后服務(wù)、銷售網(wǎng)點等管理工作。目前公司負責(zé)區(qū)域內(nèi)的格力經(jīng)銷商網(wǎng)點超過1000家,公司銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,年銷售近40億,市場占有率超過60%。珠海盛世欣興格力貿(mào)易有限公司位于風(fēng)景優(yōu)美的珠海市區(qū),現(xiàn)有員工約400人,是一支積極進取的優(yōu)秀團隊。公司秉承格力“忠誠、友善、勤奮、進取”的企業(yè)精神,發(fā)揚“誠信、務(wù)實”的經(jīng)營理念,與經(jīng)銷商共同攜手,致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。二、福利待遇不論您是剛走出校門,還是僅有短暫的工作經(jīng)歷,我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,公平的競爭機會,優(yōu)厚的薪資待遇和福利機制:1、內(nèi)勤人員年薪8-12萬,外勤業(yè)務(wù)人員年薪12-15萬;2、試用期:1-3個月,較優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;3、試用期工資:4300-4800元/月;4、工作日提供早、中餐及免費下午茶;5、享受餐補(早、中餐)、節(jié)日福利(端午、中秋、春節(jié)等)、月度勞保、電話補助、交通補助、高溫補助、工齡補助、職稱補助、差旅費補助、區(qū)域業(yè)務(wù)租房補助等;6、購買五項基本社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))及***保額10萬商業(yè)人身意外險;7、購買住房公積金;8、豐厚開工利是+豐厚年終獎;9、享受免息借款買車及買房,同時享受每月500-3000元不等的油費補助;10、入職滿二年的員工每年工資自然遞增6%;11、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在試用期間派駐區(qū)域業(yè)務(wù)的可享受500元/人的被褥等床上用品購置補助;12、享受法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、生育假、男方陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期;13、享受年度免費健康體檢;14、不定期組織員工活動及享受年度集體旅游;15、內(nèi)部職位空缺時,優(yōu)先為內(nèi)部員工提供晉升機會;16、在公司連續(xù)服務(wù)滿半年且工作表現(xiàn)良好、符合珠海入戶條件的員工可給予申請入戶珠海。
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