更新于 8月9日

銷售總監(jiān)

1.5萬-2萬
  • 南京建鄴區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.了解市場(chǎng)需求,收集客戶信息,做好信息的分類登記整理;

2.主動(dòng)了解并挖掘客戶的需求整合資源,提供解決方案,促使達(dá)成合作并持續(xù)合作;

3.建立并維護(hù)與重要客戶的良好合作關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;

4.定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售增長(zhǎng)率、客戶轉(zhuǎn)化率、市場(chǎng)占有率等,制作詳細(xì)的銷售報(bào)表和分析報(bào)告;

5.開發(fā)新用戶,維護(hù)老用戶,完成年度銷售和回款指標(biāo)。

崗位要求:

1.至少有5年以上的軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的產(chǎn)品演示能力、商務(wù)洽談能力和學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力;

3.具備高度的責(zé)任感,對(duì)事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng);

4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系管理等方面的專業(yè)知識(shí),熟悉銷售渠道管理、市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等方面的工作流程和方法;

5.擁有出色的溝通能力,能夠與不同層次、不同背景的人員進(jìn)行有效的溝通和交流,包括與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、公司管理層以及合作伙伴等;

6.具有敏銳的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)洞察能力,能夠通過對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,制定科學(xué)合理的銷售策略;

7.有養(yǎng)老軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

正太中心B座

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司
瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作為關(guān)注長(zhǎng)者“全養(yǎng)老周期”品質(zhì)生活的頤養(yǎng)品牌運(yùn)營(yíng)商,集團(tuán)秉承“用心為老人,專業(yè)做服務(wù)”核心價(jià)值觀,通過近十年的運(yùn)營(yíng)發(fā)展,以養(yǎng)老服務(wù)為基石,科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),醫(yī)養(yǎng)融合為特色,著力打造機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三位一體的養(yǎng)老服務(wù)綜合體。通過近年來的不斷深耕發(fā)展,不僅成為政府公建民營(yíng)養(yǎng)老項(xiàng)目合作成功的典范,更是通過多媒體信息化技術(shù)打開了智慧養(yǎng)老的新思路、新發(fā)展、新作為。現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局立足南京、輻射江蘇,向深圳及上海發(fā)展,在南京已擁有獲評(píng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)瑞芝康健老年公寓、四級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)瑞芝康健濱江頤養(yǎng)院等10家中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu),2000多張床位,20余家社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,服務(wù)居家長(zhǎng)者近10萬人。同時(shí)在江蘇溧陽天目湖還開發(fā)了大型CCRC高端養(yǎng)老社區(qū)。培育近千名養(yǎng)老服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才為長(zhǎng)者們提供健康管理、術(shù)后康復(fù)、生活照護(hù)、精神慰藉、安寧療護(hù)等服務(wù)項(xiàng)目。集團(tuán)未來3-5年,計(jì)劃拓展機(jī)構(gòu)床位5000張,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心200家,努力成為中國(guó)首批養(yǎng)老服務(wù)上市企業(yè)。瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)勵(lì)志通過專業(yè)與科技并行,傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合,打造享譽(yù)世界的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,成為值得信賴和受人尊敬的康養(yǎng)企業(yè),并用我們的智慧和愛心呵護(hù)長(zhǎng)者品質(zhì)生活,讓員工收獲成長(zhǎng)和幸福、致力于為社會(huì)福祉做貢獻(xiàn)。
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