任職要求:
1、教育背景:具備林學、草學、生態(tài)學等專業(yè)碩士及以上學歷,博士學歷優(yōu)先。畢業(yè)于國內外知名農林院校者更具優(yōu)勢,系統(tǒng)掌握林草學科前沿理論與知識體系。
2、工作經驗:有10年以上林草行業(yè)技術研發(fā)、推廣經驗,主持過至少1 - 2個省級及以上林草科研項目,熟悉項目從申報到結題全流程運作 。
3、專業(yè)技能:精通林草物種選育、栽培,生態(tài)修復等關鍵技術,熟練使用ArcGIS、ENVI等地理信息與遙感分析軟件,以及至少一種專業(yè)統(tǒng)計分析工具。
4、管理能力:擁有8年以上團隊管理經驗,能合理配置人力、物力資源,制定并執(zhí)行團隊工作計劃與考核制度,激發(fā)成員創(chuàng)新活力。
5、行業(yè)洞察:時刻關注國內外林草行業(yè)政策法規(guī)、前沿技術趨勢,與行業(yè)協(xié)會、科研機構保持緊密聯(lián)系,有能力預判技術發(fā)展方向。
崗位職責:
1、研發(fā)規(guī)劃:依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢與市場需求,制定年度及長期技術研發(fā)規(guī)劃,確定林草良種培育、生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測等重點研發(fā)方向,為企業(yè)或機構布局技術儲備。
2、項目運作:牽頭申報各級科研項目,撰寫高質量申報書;項目執(zhí)行中把控進度、質量,解決關鍵技術難題,確保按時結題并達到預期科研成果指標。
3、團隊引領:招聘、培養(yǎng)和留住專業(yè)人才,組織內部技術培訓、學術交流,營造積極創(chuàng)新的科研氛圍,提升團隊整體業(yè)務水平。
4、成果轉化:負責與生產部門、合作企業(yè)對接,推動新技術、新品種落地應用,開展示范基地建設,評估轉化效益,實現(xiàn)科研與產業(yè)聯(lián)動。
5、對外合作:代表中心參與國際國內林草學術會議、行業(yè)論壇,建立產學研用合作網(wǎng)絡,引進外部先進技術與理念,提升中心行業(yè)影響力。