崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定?：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)運(yùn)營的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確生產(chǎn)目標(biāo)、成本控制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和效率提升等關(guān)鍵指標(biāo)，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成?。

2. ?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度?：根據(jù)市場需求預(yù)測、庫存情況及生產(chǎn)能力，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并有效調(diào)度資源（如人力、物料、設(shè)備）等，確保生產(chǎn)計(jì)劃的高效執(zhí)行?。

3. ?成本控制與效益分析?：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備利用率、降低原材料消耗及能耗等方式，有效控制生產(chǎn)成本。定期進(jìn)行成本分析和效益評估，提出改進(jìn)措施，提升整體運(yùn)營效益。

4. ?供應(yīng)鏈管理與協(xié)調(diào)?：與采購、物流等部門緊密合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和及時(shí)性。協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)與外部供應(yīng)鏈之間的關(guān)系，提升整體供應(yīng)鏈效率?。

5. ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?：組建并管理高效的生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵。提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力，營造積極向上的工作氛圍?1。

6. ?安全生產(chǎn)與環(huán)保管理?：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織定期的安全檢查和教育培訓(xùn)，確保生產(chǎn)過程中的人員和設(shè)備安全。同時(shí)，關(guān)注環(huán)保政策，推動綠色生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?1。

7. ?持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：推動生產(chǎn)技術(shù)和管理模式的創(chuàng)新，引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提升生產(chǎn)自動化和智能化水平。鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量?。

?任職要求：

1.
?教育背景?：統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，電子工程、光學(xué)工程、工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.
?工作經(jīng)驗(yàn)?：具備8年以上新能源、電子、通訊、光學(xué)等行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上生產(chǎn)管理高層職位經(jīng)驗(yàn)。

3.
有主持或參與籌建過中大型工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.
?專業(yè)技能?：熟悉生產(chǎn)管理流程、成本控制、質(zhì)量管理等專業(yè)知識；了解供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)和環(huán)保法規(guī)等相關(guān)知識。

5.
?領(lǐng)導(dǎo)能力?：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)高效完成任務(wù)；具備良好的溝通能力和決策能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境?。