接受無經(jīng)驗(yàn)，公司提供系統(tǒng)全面帶薪培訓(xùn)，有基礎(chǔ)的老師通過公司培訓(xùn)考核后，可快速上手帶班。具體地點(diǎn)可按需分配。
帶班后福利待遇：
1、底薪+課時(shí)費(fèi)22%-95%，初級月薪可達(dá)10000，中級月薪可達(dá)15000，高級月薪可達(dá)20000-60000，年薪可達(dá)30W-60W。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金。
3、一年2次內(nèi)部競聘調(diào)薪機(jī)會哦~
年終獎、節(jié)假日福利禮品、定期團(tuán)建、福利多多。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)，以及試卷出題、批改工作；
2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3、及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好課后的教學(xué)服務(wù)工作，提升教學(xué)滿意度；
4、按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、持有對應(yīng)科目教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通；
4、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠從學(xué)員、家長的角度思考和處理問題；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
6、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于觀察學(xué)生的問題，并能提出行之有效的解決方案。（面試可定崗管培生或者儲備干部，提供系統(tǒng)全面的帶薪培訓(xùn)，有基礎(chǔ)的老師可快速上手 優(yōu)秀者可年入30w+）
晉升路線：
1.教學(xué)管理線：
教師/師訓(xùn)/教學(xué)/教研/教務(wù)/營銷/學(xué)科部門經(jīng)理/學(xué)科中心總經(jīng)理
2.分校管理線：
教師/儲備干部/分校長/校區(qū)總監(jiān)/片區(qū)長/大區(qū)經(jīng)理/分管中心總經(jīng)理
工作時(shí)間：周一二單雙休，后期雙休。周三四五 9:00-17:30,周末9:00-20:30.
工作地址：全武漢20家杰豹教育校區(qū)就近分配！