更新于 4月3日

主管工程師-骨架

2-2.3萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招9人

職位描述

車身骨架
職位描述
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)方案制訂審核,技術(shù)可行性分析及客戶技術(shù)規(guī)范實(shí)行,并在設(shè)計(jì)開發(fā)全過程對其持續(xù)跟蹤和輸出。主要崗位職責(zé)如下:

1) 協(xié)同研發(fā)中心內(nèi)部各職能部門以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開發(fā)骨架產(chǎn)品;

2) 制訂詳細(xì)技術(shù)方案,組織評審,推進(jìn)3D/2D數(shù)據(jù)規(guī)范化及系統(tǒng)錄入;

3) 建立并管理BOM,ECR,DFMEA及其它設(shè)計(jì)開發(fā)過程文件;

4) 跟蹤C(jī)AE及物理試驗(yàn)狀態(tài),跟蹤解決項(xiàng)目期間的交付技術(shù)問題或客戶抱怨;

5) 利用佛吉亞各系統(tǒng)工具,保障日常設(shè)計(jì)開發(fā)工作的有效輸出;

6) 參與內(nèi)外部客戶會議,保持與外部客戶,內(nèi)部項(xiàng)目組,供應(yīng)商及其它各合作方的有效溝通;

7) 支持項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算控制;

8) 執(zhí)行公司各內(nèi)控規(guī)定,督促團(tuán)隊(duì)貫徹公司道德規(guī)范,管理規(guī)范;



崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè), 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),前排骨架設(shè)計(jì)及骨架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。



知識和技能:

1.熟練運(yùn)用CATIA V5及其它辦公軟件/系統(tǒng);

2.基本理論分析知識(材料基礎(chǔ),力學(xué),GD&T基礎(chǔ)... ) ;

3.了解汽車座椅相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

5.嚴(yán)謹(jǐn),問題分析與總結(jié)能力

6.結(jié)果導(dǎo)向

7.風(fēng)險意識
8.英語作為加分項(xiàng)


9;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

工作地點(diǎn)

佛吉亞武漢汽車部件系統(tǒng)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 佛吉亞(武漢)汽車部件系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 湖北省武漢市蔡甸區(qū)常祿大道37號佛吉亞全興(武漢)汽車座椅有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬燕/人事經(jīng)理

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南京天奕創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司
南京天奕是一家專門從事科技企業(yè)發(fā)展顧問服務(wù)的公司,圍繞科技創(chuàng)業(yè)主線,擁有專業(yè)相結(jié)合的運(yùn)營管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高層次顧問專家隊(duì)伍,致力于為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的孵化服務(wù),并建立了一套具有特色的服務(wù)體系,從企業(yè)發(fā)展成長過程中的實(shí)際需求出發(fā),為企業(yè)從初生到成長加速、發(fā)展壯大的全鏈條培育提供全方位服務(wù)。
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