1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，達(dá)成人員招募計(jì)劃，制定優(yōu)化人員招聘、選拔、錄用工作;

2、為人誠懇、正直，有較強(qiáng)的溝通能力、親和力，有良好的執(zhí)行力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

3、熟悉人事勞動(dòng)法規(guī)、熟悉人力資源工作流程（招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利）

4、負(fù)責(zé)黨員管理、黨員發(fā)展、辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn);

5、負(fù)責(zé)做好黨的方針、政策的宣傳教育工作;

6、負(fù)責(zé)建立健全基層黨支部建設(shè);

7、負(fù)責(zé)上級(jí)黨委、兄弟單位黨委及黨務(wù)部門來公司檢查工作、參觀交流的接待工作;

8、負(fù)責(zé)黨組織的日常工作。

任職要求：

1、必須是黨員！

2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

5、熟悉地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪資制度、績效運(yùn)用、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有解決復(fù)雜問題的能力、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

7、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件等;

8、有C1或C2駕駛證，且能熟練駕駛。