二、任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 22-25歲
2.專業(yè)：專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；211、雙一流院校優(yōu)先
3.成績(jī)：專業(yè)前10%優(yōu)先，黨員/班長(zhǎng)/團(tuán)支書(shū)/學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)主席優(yōu)先；
4.素質(zhì)：誠(chéng)信、奮斗、熱忱、感恩；

5.實(shí)習(xí)期：至少半年以上，通過(guò)考核后可提前錄用為正式員工

6個(gè)月學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，具體職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程數(shù)字化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
2、負(fù)責(zé)檢查公司管理制度的落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、客戶單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的文化建設(shè)、形象宣傳及品牌公關(guān)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)辦，制定公司年季月度的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，提交公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告及改善計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日程安排預(yù)約及商務(wù)出行工作；
7、完成總經(jīng)辦和綜管部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、薪酬福利：
1.常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、帶薪年假；
2.特色福利：交通補(bǔ)貼、水果零食、文體活動(dòng)；
3.工作環(huán)境：行業(yè)大咖為師，機(jī)器人為伴，科技氛圍感強(qiáng)；
4.培養(yǎng)機(jī)制：雙導(dǎo)師培養(yǎng)，雙通道發(fā)展；

熱忱歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生與貝葉斯共同成長(zhǎng)發(fā)展~