福利待遇:
1、企業(yè)關懷:日常水果、工作餐補、生日慰問等;
2、企業(yè)活動:各類活動,定期組織豐富多彩的文體活動、趣味運動會等工會活動;
3、休息休假:按照國家法定標準執(zhí)行,周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等;
4、培養(yǎng)路徑:具有多層級培養(yǎng)體系,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
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