崗位職責(zé)
1. 遵守公司,學(xué)校,用人企業(yè),工廠的相關(guān)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生進(jìn)廠后全方位的溝通、維護(hù)、日常管理及優(yōu)化。
3. 對(duì)接學(xué)校和用人企業(yè),制定好實(shí)習(xí)計(jì)劃,處理好實(shí)習(xí)相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng);做好學(xué)校和用人企業(yè)的對(duì)接,為學(xué)校講解用人企業(yè)的情況,為用人企業(yè)講解合作班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及能力水平;協(xié)調(diào)兩方的訴求。
4. 能適應(yīng)公司安排的長(zhǎng)期駐廠任務(wù),每日撰寫(xiě)實(shí)習(xí)具體情況以及進(jìn)度,負(fù)責(zé)收集、反饋實(shí)習(xí)生的工作情況、生活狀態(tài)、心理動(dòng)態(tài)等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
5. 主動(dòng)處理實(shí)習(xí)中發(fā)生的緊急事件以及日常雜務(wù)。
6. 定期參加公司會(huì)議,在會(huì)議中分享駐廠的經(jīng)歷以及合理建議。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1. 教育水平:大專以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)水平:不限。
3. 年齡及經(jīng)驗(yàn):22-40歲,能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。
4. 知識(shí):熟悉國(guó)家教育、職教、企業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī),了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí),,對(duì)工廠運(yùn)行體制有一定的了解。
5. 能力:具備很強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、主動(dòng)性、執(zhí)行能力和解決問(wèn)題的能力,熟練使用word,excel等常用辦公軟件。
6. 態(tài)度:有親和力,工作積極主動(dòng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
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