商務(wù)經(jīng)理
未從事過醫(yī)藥行業(yè)的請勿投遞簡歷
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品招商,完成目標(biāo)市場代理商的開拓任務(wù)和營銷工作;
2、制定區(qū)域開發(fā)計劃,合理分配銷售目標(biāo),及時反饋市場信息,收集整理經(jīng)銷商資料;
3、負(fù)責(zé)代理商的甄選、評估、維護(hù)等工作;
4、簽訂經(jīng)銷協(xié)議,輔助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐氖袌鲞\營;
5、有效完成階段性營銷計劃,做好銷售任務(wù)的分解和落實,并及時回款;
6、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況,制定區(qū)域市場營銷方案。
7、完成公司交代的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1、從事藥品招商工作3年以上,有成熟的代理商開拓、跟進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗。有基藥代理商資源優(yōu)先考慮。
2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場,能夠獨立開發(fā)醫(yī)院,并有一定的醫(yī)院資源或相關(guān)政府資源者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的商業(yè)思維和商務(wù)意識,有獨立的商務(wù)談判能力,溝通能力強(qiáng)。
4、年齡22-30歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或?qū)χ嗅t(yī)藥行業(yè)有一定認(rèn)可和理解。
5、身心健康有底線,忠誠團(tuán)隊有激情,精進(jìn)工作不矯情,七分人才看成長。
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和高強(qiáng)度的工作。
三、福利待遇:
1、基本薪資+提成+獎勵;
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
3、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
4、不定期組織員工旅游及拓展活動;
5、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。