崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，落實經(jīng)營目標(biāo)及工作計劃，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程，熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求和內(nèi)容，并能有效推行監(jiān)管；
4、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)書面材料、匯報內(nèi)容并做好跟進工作；
5、能處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、協(xié)調(diào)處理異常問題，確保生產(chǎn)能滿足客戶各項指標(biāo)要求；
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)滿足客戶要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)公司整體運作，有效控制運營成本，組織各部門高效完成年度目標(biāo)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，質(zhì)量、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)；
2、十年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，五年以上同等職位經(jīng)驗；
3、熟悉沖壓或者焊接工藝，能指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門完成年度目標(biāo)；
4、高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備優(yōu)秀的管理能力、具有較強的感召力、凝聚力、判斷力、決策力、談判力，強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
6、具體薪資面議。