【崗位職責(zé)】：
1、完成項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，包括目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成，產(chǎn)品定位，策略制定，費(fèi)用管控，推廣執(zhí)行，銷(xiāo)售管理，客滿維護(hù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等全面項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他部門(mén)建設(shè)平臺(tái)建設(shè)，知識(shí)沉淀工作。
2、配合部門(mén)經(jīng)理制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織并落實(shí)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)舉措，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、完成重要策略制定，包括產(chǎn)品定位、經(jīng)營(yíng)方案、全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策略、首開(kāi)前策略執(zhí)行案、首開(kāi)定價(jià)方案、首開(kāi)開(kāi)盤(pán)方案、年度營(yíng)銷(xiāo)策略等重要策略制定；
4、制定全盤(pán)及分階段營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用表，過(guò)程中做好費(fèi)用控制，不得超費(fèi)率，完成階段性費(fèi)用總結(jié)；
5、對(duì)項(xiàng)目客滿負(fù)責(zé)，月度及季度客滿達(dá)標(biāo)，年度蓋諾普調(diào)查得分及排名達(dá)到公司要求；
6、完成團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè)，建立學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，公平公正，目標(biāo)狼性的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，為公司造血。
【崗位要求】：
1、5年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌房企或知名項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，擁有清晰的策略邏輯思維能力，擁有較強(qiáng)銷(xiāo)售管理技巧，獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)歷不低于2個(gè)項(xiàng)目，完整管理過(guò)項(xiàng)目定位，籌備期，開(kāi)盤(pán)期，續(xù)銷(xiāo)期。
4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)，協(xié)調(diào)溝通能力；具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
5、積極、進(jìn)取、樂(lè)觀，能傳遞正能量。