1、負(fù)責(zé)零售信用貸款、經(jīng)營(yíng)貸款、合作貸款等產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方案和技術(shù)方案進(jìn)行可行性分析評(píng)估,保障產(chǎn)品持續(xù)健康發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外關(guān)聯(lián)系統(tǒng)對(duì)接,以滿足業(yè)務(wù)需求為目標(biāo),協(xié)同各方爭(zhēng)取資源支持。
應(yīng)聘人員基本條件:金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
熟悉信貸金融業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作體系和相關(guān)法律法規(guī);
2-10年工作經(jīng)驗(yàn),
初級(jí)崗位人員,具備至少2年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
中級(jí)崗位,具備至少3年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
高級(jí)崗位,具備至少5年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(1)能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化迭代,獨(dú)立完成PRD撰寫的能力。
(2)熟練使用各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等)。
(3)數(shù)據(jù)導(dǎo)向、邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化思考能力,對(duì)業(yè)務(wù)模式、用戶需求、運(yùn)營(yíng)策略有較深入的理解。
(4)良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速理解新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品形態(tài)。
(5)熟悉項(xiàng)目管理過程,熟練項(xiàng)目管理類工具等。
(6)有編程研發(fā)和熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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