崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和員工需求,擬定相關(guān)行政、后勤管理制度,并貫徹落實(shí);
2.組織開展公司行政接待、車輛管理、食堂管理、宿舍管理、勞保福利、環(huán)境衛(wèi)生管理等日常行政、后勤事務(wù),創(chuàng)造良好的辦公、生活環(huán)境,提升員工滿意度;
3.負(fù)責(zé)日常行政工作和臨時(shí)事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行政后勤、安環(huán)各項(xiàng)工作流程,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備經(jīng)營管理理念,有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和決策能力。
4.有廠區(qū)管理與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。