駐場(chǎng)某外資汽車零部件公司
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，建立員工花名冊(cè)；
2.工資、工資分配表的制作，審核離職員工工資，績(jī)效設(shè)計(jì)與核算；
3.考勤及加班及值班管理；推行完善相應(yīng)制度，監(jiān)督制度的落實(shí)情況；
4.項(xiàng)目員工關(guān)系的執(zhí)行和落實(shí)，保證公司與員工間的信息暢通和公平公正；
5..基層崗位的招聘工作；
6..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2.熟悉人事工作流程，人事崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上，有工廠人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.性格樂(lè)觀開(kāi)朗，善于與人溝通，抗壓能力強(qiáng)，
4.能熟練使用辦公軟件，需要有車！?。?br>職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、免費(fèi)班車