2、負(fù)責(zé)上級(jí)部門對(duì)接協(xié)同維護(hù)工作。
3、制定醫(yī)院年度醫(yī)療工作計(jì)劃，制定和修訂醫(yī)療相關(guān)管理制度。。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、醫(yī)保、病區(qū)、護(hù)理等各項(xiàng)院內(nèi)工作，并為經(jīng)營(yíng)決策提供建議和支持。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、質(zhì)量、安全的日常管理；負(fù)責(zé)檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)促進(jìn)提高病患滿意度，督促醫(yī)護(hù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)患者的投訴、糾紛處理流程與協(xié)調(diào)工作。。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量，定期分析和診斷，糾正醫(yī)護(hù)工作出現(xiàn)的偏差，提高醫(yī)療質(zhì)量；負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理及人員的考核等工作。
8、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，高級(jí)以上職稱。
2、具有院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)或科室主任管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。