1、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目運(yùn)營的總體規(guī)劃、項(xiàng)目計(jì)劃制定，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部資源分配和平衡，根據(jù)項(xiàng)目需要，獨(dú)立對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；內(nèi)部團(tuán)隊(duì)搭建，對(duì)人員工作情況及時(shí)溝通反饋；
2、嚴(yán)格控制項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)階段性結(jié)果、關(guān)鍵任務(wù)的完成情況做定期和及時(shí)匯報(bào)；
3、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)民宿資源、解決項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、平臺(tái)搭建YI以及后期管理等問題，保證民宿項(xiàng)目的正常運(yùn)營；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，協(xié)助公司進(jìn)行民宿業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)落地及成本控制；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)民俗客情關(guān)系，做好項(xiàng)目閉環(huán)管理；
6、負(fù)責(zé)制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，做好團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職要求

1、熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，并熟悉酒店、民宿管理的績(jī)效考核；
3、 對(duì)公司內(nèi)外溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。