更新于 1月19日

人事主管

6千-1萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利績效管理
崗位職責:
1、協(xié)助人資總監(jiān)制定和完善人力資源相關管理制度,持續(xù)優(yōu)化人力工作流程;
2、 協(xié)助人資總監(jiān)進行人才盤點及人才梯隊建設,對公司的人才聘用提出合理化建議;
3、搭建培訓體系,制定培訓計劃并實施;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,包括勞動仲裁爭議等相關事項。

任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力、心理學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少精通2個人力資源模塊(人才發(fā)展、培訓最優(yōu));
3、具有較強的主觀能動性,良好的溝通表達能力、靈活應變能力及抗壓能力。

職位亮點:行業(yè)穩(wěn)定、大平臺、快速晉升。

工作地點

綠地中心南塔(S2門)

職位發(fā)布者

張曦丹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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