崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司崗位編制管理,開展崗位缺口招聘,包含技術(shù)崗、管理崗、普工、勞務(wù)派遣;參與資源匹配的人才招聘、勞務(wù)市場招聘、校招等活動。
2、負(fù)責(zé)對接政策性項目申報、政府迎審檢查、園區(qū)管理配合、重大客戶行政接待等工作。
3、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)的辦理、管理和年檢工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理和盤點。
5、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施的配備與落實,監(jiān)督、檢查項目辦公區(qū)域的環(huán)境、辦公設(shè)施與基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護。
6、上級安排的其他人事、行政類工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年及以上制造型企業(yè)或初創(chuàng)公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、懂招聘工作的開展方法、流程;
4、有政府對接、項目申報的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、性格開朗大方、善于溝通,有學(xué)習(xí)力、承壓力、耐心,性格中和不急躁。