職責(zé)描述：
1.數(shù)據(jù)分析：負責(zé)采集分析公司各項業(yè)務(wù)開展和各項經(jīng)營系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運營和市場競爭提供數(shù)據(jù)支持；
2.目標管理：負責(zé)業(yè)務(wù)單元年度目標執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析和匯報；對目標執(zhí)行情況進行跟蹤落實
參與檢查和監(jiān)督；
3.業(yè)務(wù)分析：對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行逐層分析，通過用戶調(diào)研、行業(yè)對標、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)增長點，能獨立輸出完整分析報告，并推動業(yè)務(wù)目標落地；
4.負責(zé)關(guān)鍵目標指標分析、經(jīng)營情況分析和經(jīng)營預(yù)警分析，為管理層提供決策支持