崗位職責(zé)內(nèi)容:
1.根據(jù)公司實(shí)際制定各項(xiàng)行政管理制度、管理流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司行政類物資/物品/服務(wù)的采購(gòu)和規(guī)范管理;
3.負(fù)責(zé)公司各類印章/資質(zhì)/證書(shū)/文件/資料檔案的日常規(guī)范管理;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的規(guī)范管理和統(tǒng)籌安排;
5. 進(jìn)行工作協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;
6 組織召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要工作;
7. 處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作,做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;
8.負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申報(bào)等相關(guān)工作;
9.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪過(guò)程中針對(duì)公司/產(chǎn)品的講解工作;
10.負(fù)責(zé)人事招聘工作
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,從事行政工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、熟練使用各類辦公軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)文件工作;
3、有公司辦理資質(zhì)等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
福利待遇
1、周末雙休
2、法定節(jié)假日
3、五險(xiǎn)