崗位職責(zé)：
1、客戶關(guān)系維護(hù)與續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化：
通過(guò)日常溝通，與客戶建立緊密的客情關(guān)系，理解并滿足客戶的財(cái)稅需求，以提高客戶滿意度。
負(fù)責(zé)完成客戶的續(xù)費(fèi)工作，利用專業(yè)的財(cái)稅知識(shí)和服務(wù)，確保客戶持續(xù)使用公司的財(cái)稅服務(wù)。
2、提供專業(yè)財(cái)稅咨詢與規(guī)劃：
針對(duì)客戶的需求，提供專業(yè)的財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢和稅務(wù)規(guī)劃服務(wù)。
對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析和評(píng)估，幫助客戶制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)和稅務(wù)策略。
3、銷售增值服務(wù)：
深挖客戶需求，向客戶推薦并銷售線下的工商、稅務(wù)、稅籌、金融產(chǎn)品等增值服務(wù)。
通過(guò)提供專業(yè)的咨詢和銷售技巧，完成增值產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
4、客戶資源開(kāi)發(fā)：
充分利用公司分配的客戶資源，提高客戶粘性，實(shí)現(xiàn)二次續(xù)費(fèi)及客戶轉(zhuǎn)介紹。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)績(jī)達(dá)成：
具備團(tuán)隊(duì)合作精神，與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，達(dá)成個(gè)人及部門的銷售指標(biāo)。
積極參與公司業(yè)績(jī)發(fā)展計(jì)劃，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
6、專業(yè)知識(shí)更新與學(xué)習(xí)：
持續(xù)更新和學(xué)習(xí)財(cái)稅領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，以確保為客戶提供最準(zhǔn)確、最專業(yè)的咨詢服務(wù)。
通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書(shū)籍和行業(yè)研討會(huì)等方式，不斷提升自己的專業(yè)水平。

任職要求：
1.大專學(xué)歷以上（優(yōu)秀者可放寬），有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.喜歡與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3.會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策;
4.有正確的文化價(jià)值觀，正能量。

入職五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+雙休
主要是負(fù)責(zé)已經(jīng)成交客戶的二次續(xù)費(fèi)和二次開(kāi)發(fā)，入職會(huì)分100到300戶客戶，具體試個(gè)人能力而定
需要有代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或者會(huì)計(jì)＋銷售經(jīng)驗(yàn)，主要是通過(guò)企業(yè)微信跟客戶溝通，非電銷，非電銷，非電銷
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+職級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)金+提成