職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表；
2. 匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、雇主責(zé)任險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)繳納工作，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜；
4. 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員更新、工資核算、費(fèi)用結(jié)算；
5. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等管理類專業(yè)；
1. 協(xié)助搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表；
2. 匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、雇主責(zé)任險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)繳納工作，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜；
4. 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員更新、工資核算、費(fèi)用結(jié)算；
5. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等管理類專業(yè)；
2. 具備三年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱或人力資源管理三級(jí)資格證書優(yōu)先考慮；
4. 有大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄用條件。
3. 具有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱或人力資源管理三級(jí)資格證書優(yōu)先考慮；
4. 有大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬錄用條件。
應(yīng)聘須知：
1.本公司工作地點(diǎn)在新疆和田地區(qū)洛浦縣有色金屬產(chǎn)業(yè)園，投遞前請(qǐng)知悉。
2.請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位描述和職位要求，不符合條件者慎重投遞；每人限投一個(gè)崗位，對(duì)多崗位投遞、重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷人員，按照無(wú)效簡(jiǎn)歷處理。
3.此次招聘的人員分別在2024年12月20日前和2025年3月30日前報(bào)到，面試通過(guò)后公司發(fā)放錄用通知，確定報(bào)到時(shí)間。
4.公司繳納六險(xiǎn)二金，提供食宿、勞動(dòng)保護(hù)用品、四季工裝、節(jié)假日福利。
工作地點(diǎn)
新疆昆侖鋅業(yè)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
趙先生/HRM
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新疆地礦投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司
新疆地礦投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱新礦集團(tuán)）是新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。2021年7月28日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本100億元，總部位于新疆烏魯木齊，是一家以地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、地質(zhì)服務(wù)、礦業(yè)投資等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。新疆火燒云鉛鋅礦有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“火燒云公司”）由新礦集團(tuán)全資設(shè)立，注冊(cè)資本金90億元。擁有火燒云鉛鋅礦普查三個(gè)探礦權(quán)和一個(gè)采礦權(quán)，累計(jì)探求鉛鋅金屬量2100萬(wàn)噸，礦床規(guī)模居中國(guó)第一、世界第六，為超大型鉛鋅礦床。建設(shè)的鉛鋅冶煉廠，達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)鋅錠56萬(wàn)噸、鉛錠11萬(wàn)噸，鋅生產(chǎn)規(guī)模將位居中國(guó)第一、世界第四。
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