工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理工作，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌計(jì)劃工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接交付與客戶需求，與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)客戶生產(chǎn)需求及庫(kù)存情況，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)各季度的市場(chǎng)需求情況做細(xì)化分解；
4、根據(jù)市場(chǎng)訂單信息，計(jì)劃主管需進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估，預(yù)測(cè)所需的生產(chǎn)人員數(shù)量和設(shè)備投入。每月至少組織一次訂單評(píng)審會(huì)議，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審和協(xié)調(diào)，確保訂單的及時(shí)交付。
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作；
6、協(xié)同配合其他部門(mén)的工作
崗位要求：
1. 具備大學(xué)大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 熟練掌握物料需求計(jì)劃、庫(kù)存管理、采購(gòu)流程等相關(guān)知識(shí)；
3. 熟練使用ERP系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能承受一定壓力