1、理解公司及區(qū)域戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)意圖，制定門店的年度計(jì)劃，并有效實(shí)施。
2、組織門店的業(yè)務(wù)運(yùn)作，落實(shí)業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)，對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果（可控項(xiàng)后層級(jí)）和客戶滿意度，商圈內(nèi)品牌知名度負(fù)責(zé)；
3、落實(shí)公司品牌活動(dòng)整體安排和部署，積極協(xié)同；同時(shí)依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)實(shí)際，主動(dòng)開展品牌營(yíng)銷活動(dòng)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
4、收集顧客信息和消費(fèi)者體驗(yàn)反饋，積極主動(dòng)閉環(huán)解決，保證客戶滿意度，并適當(dāng)提供建設(shè)性系統(tǒng)解決方案。
5、在門店內(nèi)落實(shí)質(zhì)量/安全/標(biāo)準(zhǔn)/內(nèi)控/流程等管理要求，并持續(xù)改進(jìn)；
6、依據(jù)門店經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)呼喚炮火，組織合理資源，系統(tǒng)解決經(jīng)營(yíng)過程中的難點(diǎn)、障礙，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)營(yíng)；
7、倡導(dǎo)并踐行公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造勇于擔(dān)責(zé)、團(tuán)結(jié)向上、追求卓越的組織氛圍和干部隊(duì)伍。 8、通過在門店范圍內(nèi)的組織建設(shè)、文化傳播、人才管理和激勵(lì)措施等措施，建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
您將得到：
> 職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，100%內(nèi)部升遷的發(fā)展空間 ：店總-〉營(yíng)運(yùn)教練-〉區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-〉其他更高職位；
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> 擁有大專以上學(xué)歷，或具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)中等學(xué)歷；
> 18個(gè)月以上連鎖餐廳獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)；
> 熱情開朗，善于與人溝通；
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> 有志于在連鎖餐飲業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。