崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門員工的日常管理工作，對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品定位工作，調(diào)研項(xiàng)目酒店在餐飲住宿業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)，抓住市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的機(jī)遇，避開風(fēng)險(xiǎn)，從中增長(zhǎng)酒店收益；

3.負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算和銷售目標(biāo)，監(jiān)控和控制銷售費(fèi)用及成本，確保銷售利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。定期編制銷售報(bào)告和業(yè)績(jī)分析報(bào)告，向公司管理層匯報(bào)銷售情況和業(yè)績(jī)，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議；

4.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求和反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。開拓新客戶，尋找新的銷售渠道和合作機(jī)會(huì)，提高酒店的市場(chǎng)份額和盈利能力；

5.負(fù)責(zé)制定酒店年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出調(diào)查報(bào)告，制定銷售廣告策略。

任職要求：

1大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任銷售總監(jiān)或同等級(jí)別管理職位；

3.熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有成功的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備良好的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和客戶管理能力；

5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理分配資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；

6.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高酒店的市場(chǎng)占有率。

薪酬福利：

工資6000+，上不封頂，入職繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)食宿，節(jié)日福利。