一、年收入
10W-60W，事業(yè)部獨(dú)立核算，具體收入根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
二、崗位職責(zé)
1、業(yè)績(jī)管理：
①制定并監(jiān)督采銷事業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)達(dá)到或超過公司設(shè)定的目標(biāo)。
②定期評(píng)估業(yè)績(jī)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的情況制定改進(jìn)措施，以提高整體業(yè)績(jī)水平。
2、市場(chǎng)開發(fā)與銷售：
①督采銷事業(yè)部的市場(chǎng)開發(fā)和銷售活動(dòng)，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
②深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3、供應(yīng)商管理：
①建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保采購物資的質(zhì)量和及時(shí)性。
②對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和選擇，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。
4、團(tuán)隊(duì)管理：
①負(fù)責(zé)采銷事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核等工作。
②建立和維護(hù)一個(gè)高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：
①識(shí)別和管理采銷事業(yè)部面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等。
②確保采銷活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求。
三、任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年及以上建筑業(yè)、礦產(chǎn)或新能源等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉采銷流程、供應(yīng)鏈管理以及市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和執(zhí)行。
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)判能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密和客戶信息。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求。