1. 掌握公司編輯業(yè)務(wù)和流程，聯(lián)系同行專家，確保稿件同行評(píng)審高質(zhì)量完成；
2. 建立與期刊主編，編委成員，作者及審稿人之間的良好溝通，確保期刊良性發(fā)展；
3. 關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和調(diào)研；
4. 熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目，提供優(yōu)化對(duì)策；
5. 參與公司業(yè)務(wù)及服務(wù)項(xiàng)目推廣工作，拓展與相關(guān)協(xié)會(huì)合作機(jī)會(huì)；
6. 依公司需要，參加期刊編委會(huì)或參與實(shí)體/電子會(huì)議組織工作；
7. 協(xié)助出版人團(tuán)隊(duì)和PR團(tuán)隊(duì)開(kāi)展OA出版及MDPI期刊/業(yè)務(wù)相關(guān)的外部培訓(xùn)工作；
8. 協(xié)助期刊管理團(tuán)隊(duì)和PC對(duì)新投稿篩查及對(duì)期刊內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量檢查，為編輯部提供必要的支持；
9. 監(jiān)控特刊的設(shè)置并參與新Section的開(kāi)發(fā)，監(jiān)督和分析特刊、期刊領(lǐng)域，為期刊市場(chǎng)分析、會(huì)議部門(mén)提供見(jiàn)解；
10. 協(xié)助學(xué)術(shù)誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)及倫理道德委員會(huì)解決工作中遇到的學(xué)術(shù)不端及倫理道德問(wèn)題；
11. 協(xié)助出版團(tuán)隊(duì)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，如行政管理、業(yè)務(wù)委員會(huì)、市場(chǎng)部門(mén)、公共關(guān)系部門(mén)，完成指派的工作及綜合管理任務(wù)；
12. 上級(jí)安排的其他工作。

二、職位要求
1. 博士學(xué)歷，自然科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 對(duì)學(xué)術(shù)出版行業(yè)有濃厚興趣，有出版工作經(jīng)驗(yàn)、參加或組織過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議者優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力；
4. 優(yōu)秀的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：根據(jù)能力及表現(xiàn)面議，月基本工資22K-30K，豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營(yíng)養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，父母福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；

4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì)

四、辦公地點(diǎn)
遼寧省大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃浦路浦項(xiàng)IT中心A塔13層