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底盤系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)

1.6萬(wàn)-1.9萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車底盤架構(gòu)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)調(diào)研汽車電子技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),組織制定整車電子電氣平臺(tái)的發(fā)展路線.研究布局和實(shí)施策略,確保技術(shù)和產(chǎn)品的先進(jìn)性;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車功能需求.法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)化要求,制定系統(tǒng)級(jí)電子電氣架構(gòu)解決方案;
3.負(fù)責(zé)整車電子電氣架構(gòu)開發(fā)工作,進(jìn)行整車系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā),包括功能定義、功能分配、功能策略制定,系統(tǒng)功能需求分析,對(duì)整車功能和配置進(jìn)行合理分解并部署到子系統(tǒng)和零部件,定義各層級(jí)之間的接口、信號(hào)及交互關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)基于SOA的軟件架構(gòu)方案設(shè)計(jì),服務(wù)定義;
5.負(fù)責(zé)組織整車電氣系統(tǒng)集成方案的評(píng)審討論,參與SSTS,CTS的設(shè)計(jì)與評(píng)審;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行控制器開發(fā)需求定義、過(guò)程管控;
7.負(fù)責(zé)組織搭建電子電氣架構(gòu)開發(fā)的軟件工具鏈。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,車輛工程.自動(dòng)化.機(jī)電一體化.電子與信息工程等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年及以上車輛電氣架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少1到2個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉電子電氣系統(tǒng)協(xié)同研發(fā)工具等;
3.熟悉整車電子電氣系統(tǒng),有整車EE架構(gòu)/網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備整車CAN,LIN,CANFD,以太網(wǎng)通訊協(xié)議設(shè)計(jì)能力;
5.熟悉SOA開發(fā)方法和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.工作態(tài)度積極、責(zé)任感強(qiáng),富有研發(fā)精神,能與團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通和協(xié)作,踏實(shí)肯干。

工作地點(diǎn)

理想汽車北京研發(fā)總部

職位發(fā)布者

孫女士/HR

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必捷必科技(吉林?。┯邢薰境闪⒂?021年8月19日,隸屬于必捷必集團(tuán),集團(tuán)總部在日本橫濱,目前在全球擁有員工3000余人,中國(guó)區(qū)1000余人,主營(yíng)國(guó)內(nèi)汽車電子領(lǐng)域的技術(shù)咨詢服務(wù)(汽車電子開發(fā)及測(cè)試)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、數(shù)字化服務(wù)等。
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