崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的開發(fā)戰(zhàn)略，進(jìn)行城市規(guī)劃和選址定位
2、搜集和分析選址市場(chǎng)的相關(guān)信息，包括但不限于商圈分析、開店可行性研究等
3、與內(nèi)部各部門如招商、運(yùn)營等部門進(jìn)行對(duì)接，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和信息共享
4、依據(jù)市場(chǎng)情況和公司品牌策略，設(shè)定并完成開店目標(biāo)
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解最新的租賃信息和市場(chǎng)需求變化，并向上級(jí)匯報(bào)分析結(jié)果
6、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)選址拓展，并對(duì)潛在店鋪進(jìn)行商圈分析和可行性分析
7、與出租方就店鋪門面的簽約進(jìn)行談判，并負(fù)責(zé)合同的簽訂及相關(guān)后續(xù)工作

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷、40歲以內(nèi)
2、有多年選址或地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的嗅覺和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力
3、具備良好的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力