崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、開展，制定拓展方案并組織實(shí)施;
2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同;
5、組織投標(biāo)小組，編制投標(biāo)書，參加項(xiàng)目投標(biāo)，跟進(jìn)中標(biāo)后合同簽訂事宜;
6、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模板;
7、收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，起草競(jìng)爭(zhēng)策略;
8、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)書、合同，對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修改建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟知本市及國內(nèi)的物業(yè)管理市場(chǎng)狀況及業(yè)務(wù)拓展流程有1-2年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判技巧；
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客服意識(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）。