職責描述：
1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制門店的年度經(jīng)營計劃，負責品牌門店日常經(jīng)營管理及年度目標的達成；
2. 健身品牌連鎖門店運營標準化建設(shè)，經(jīng)營模式打造，旗艦店及品牌打造。
3、市場活動宣傳、線上線下融合，新媒體平臺運營對接、資源爭取， 會員及社群運營管理

4、銷售業(yè)績的達成、人才梯隊的建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)體系的搭建。
5、完善內(nèi)部團隊建設(shè)，運營中臺搭建，組織體系保障，快速高效的響應(yīng)開店。
6、負責項目復(fù)盤、活動/規(guī)劃方案撰寫、運營報表、數(shù)據(jù)分析及方案等需求產(chǎn)出及把控；

7、跟進業(yè)務(wù)及小程序開發(fā)，通過體系化的項目管理方式，確保小程序落地；加強項目的過程管理，通過顯關(guān)差推進，動態(tài)跟蹤項目進展，及時發(fā)現(xiàn)項目中的問題、風險并推進解決。


工作要求

1、本科以上學(xué)歷，20家以上品牌門店經(jīng)營管理經(jīng)歷
2、具有新消費品牌、運動戶外/健身品牌或大零售項目經(jīng)驗

3、大型廣告公司或創(chuàng)意熱店工作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗

4、持續(xù)保持創(chuàng)業(yè)者激情，對工作負責

5、頭腦靈活，擅長品牌營銷創(chuàng)意策劃，有獨立操盤過項目或品牌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮