崗位職責(zé)：

1. 日常管理：落實(shí)公司制度、抓好衛(wèi)生質(zhì)量、杜絕安全事故、明確行為規(guī)范，及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的完成情況、突發(fā)情況、甲方異動(dòng)等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；根據(jù)各項(xiàng)目要求及時(shí)召開晨會(huì)，周會(huì)、月會(huì)。

2. 項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行方案并報(bào)公司備案。根據(jù)項(xiàng)目需求，制定合理的項(xiàng)目時(shí)間表、工作流程、計(jì)劃和工作安排等，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。

3. 人員管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員管理工作。包括招聘、考勤、入離職辦理、員工關(guān)系、員工考核和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員等，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰法則，確保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力，及時(shí)上報(bào)公司考勤以及人事資料等信息。

4. 人員培訓(xùn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，每周至少一次培訓(xùn)，內(nèi)容包括且不限于儀容儀表、行為規(guī)范、保潔技能、員工手冊(cè)、規(guī)章制度、安全知識(shí)等。

5. 資源管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的資源管理，包括物料、設(shè)備和工具的申購和維護(hù)。確保項(xiàng)目所需資源的充足和合理使用，避免資源的浪費(fèi)和損耗。

6. 客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)與甲方的溝通和合作，建立良好關(guān)系。及時(shí)回應(yīng)甲方客戶的需求和要求，提供滿意的服務(wù)。

7. 安全環(huán)保管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全和環(huán)保管理工作，確保員工以及客戶的安全和健康。對(duì)危險(xiǎn)品和有害物質(zhì)進(jìn)行妥善管理，確保工作場所的安全和環(huán)保。對(duì)現(xiàn)場的安全負(fù)主要責(zé)任，要做到零事故零傷害。

任職要求：

1.從事過相關(guān)崗位管理工作1年及以上；

2.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮管理能力及培訓(xùn)能力；

3.吃苦耐勞、有責(zé)任心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

上班時(shí)間：
8:00--12:00；14:00--18:00，單休。